社保最低缴费标准（2024深圳职工社保最低缴费标准）

本文目录：

• 1、社保最低标准
• 2、社保缴费基数最低标准
• 3、社保缴费基数最低档是多少
• 4、最低社保缴费标准

社保最低标准

【法律分析】：社保最低标准是公司当地最低工资的百分之12，个人交百分之8。

【法律分析】：社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。

一般需要先行参加养老、医疗还有工伤保险的农籍的职工缴纳社会保险缴费基数的最低的标准就是2896元。

如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

法律分析：个人交社保最低交多少：对于个人交社保最低交多少来说，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%。

社保缴费基数最低标准

1、工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。

2、【法律分析】：社保最低缴费基数是指根据上一年当地的平均工资标准，按照当地***部门确定的计算比例确定本年度的最低缴费标准金额，该金额就是最低缴费基数，企业单位为职工缴纳社保时，最低不得低于该标准。

3、交费比例最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。

4、最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

5、最低缴费基数为60%，最高为300%，不过对于参加职工社保的人员来说，由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。

社保缴费基数最低档是多少

1、法律分析：社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%。

2、社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。社保最低一档即为社保缴费基数下限。

3、社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

4、社保缴费基数为60%~300%，很多单位都是按照当地的最低缴费标准来缴纳社保的，也就是60%。有一些单位会按照上年度当地的社会平均月工资来确定，然后乘以缴费比例。也有单位会按照职工上年度月平均工资来进行计算。

5、拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。

6、社保最低缴费基数因地区和政策而异，具体数额需要参考当地的规定。社保最低缴费基数的制定与当地的平均工资水平、经济发展状况和政策导向有关。

最低社保缴费标准

1、元。根据查询社保网信息显示：上海市最低社保缴费标准是按照最低缴费基数来进行参保，2023年社保每个月要缴纳2555元，每年社保缴费基数和社保方案调整之后，也要按照新的标准来进行社保费用的计算。

2、养老保险缴费比例。单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全缺纯部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元 。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。工伤保险 。

3、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月1***25元）。

4、法律主观：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

5、生育保险最低缴费金额：单位：245元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：95元；个人：95元。

6、根据查询华律网得知，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。