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打12333投诉电话能要到工资吗
工资拖欠可以打12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
综合上面所说的,不支付工资这种行为完全触犯了我国的《劳动法》,而且也会让劳动者的利益受到重大的损失,只要有拒绝支付,那么劳动者就可以打12333电话进行投诉,也可以直接到劳动部门进行投诉。
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
法律分析:12333。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
只是一个咨询电话,不能直接投诉。对于拖欠工资,多次讨要无果的话,带齐相关证明与用人单位存在劳动关系,并且用工单位恶意欠薪的资料向当地的劳动监察大队举报,或向当地的劳动争议委员会申请劳动仲裁。
12333可以要回工资吗
1、法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
2、法律分析:可以的,现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码,可以投诉此类案件。
3、法律分析:12333。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
4、法律主观:工资 拖欠可以打12333,也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
5、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。
讨要农民工资拨打12333有结果吗
1、工资拖欠的情况拨打12333是有用的,可以通过拨打这个电话让劳动的行政部门进行调查,如果调查之后证明确实存在拖欠工资的情况,可以责令用人单位进行改正,支付拖欠的工资给员工。
2、法律分析:12333可以帮农民工索要工资。人社部门会联手市建设管理、工会等部门开展农民工工资清欠工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
4、是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。
5、法律分析:12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报,投诉。
12333会帮我要工资吗?
1、法律分析:12333是人力***和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
2、法律分析:可以的,现在国家在追回拖欠工资这方面力度很大。12333是人力***社会保障系统全国统一咨询服务专用号码,可以投诉此类案件。
3、法律主观:工资 拖欠可以打12333,也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
4、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。
5、工资拖欠打12333是有用的。用人单位如果拖欠员工的工资,劳动者可以随时解除与用人单位的劳动合同,并且可以要求用人单位支付拖欠的工资还有需要支付的赔偿金,这是通过进行劳动仲裁或者申诉的情况进行的。
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