公积金缴费比例,公积金缴费比例调整

本文目录：

• 1、公积金缴费比例
• 2、住房公积金缴纳标准比例
• 3、住房公积金缴费比例

公积金缴费比例

公积金缴纳比例是百分之五到十二。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例。员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的百分之六十，不得高于百分之三百。

公积金缴费比例如下：住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定；这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。

住房公积金缴纳标准比例

根据我国的有关规定，用人单位可以选择住房公积金的比例，但必须在5%-12%之间。除了缴存比例，住房公积金的月缴存额也会受到缴存基数的影响，但全国各地区的地方平均工资都不一样，所以无法统一标准。

有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

公积金最低工资标准：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例住房公积金基本缴存比例为单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%各缴存单位可以根据自身生产经营情况。

离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

住房公积金以职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例计算，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金缴费比例

1、公积金缴存比例是5%，依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。

3、根据国家和地方规定，住房公积金交费比例应在5%至12%之间，由单位和个人各自缴纳一部分。具体来说，以下是一些常见的缴费比例： 职工缴存：根据我国相关规定，职工应该缴存本人月工资的8%至12%作为住房公积金。