杭州市劳动保障（杭州市劳动保障监察大队电话）

本文目录：

• 1、杭州交灵活就业社保的条件
• 2、杭州五险一金要交多少
• 3、杭州市劳动局电话号码是多少?
• 4、杭州市劳动局电话号码

杭州交灵活就业社保的条件

1、这个地区的就业社保的条件有年龄条件、居住条件、健康条件。年龄条件：需要满足法定劳动年龄，即男性年满16周岁，女性年满15周岁（具体年龄限制会根据不同职业有所差异）。

2、杭州灵活就业医保缴纳条件如下：根据杭州市人力***和社会保障局的规定，申请参加灵活就业医保的人员需要满足以下条件：年龄必须在18周岁以上，具备完全民事行为能力，以确保能够独立承担医保缴费和享受医疗保障的权益。

3、杭州市灵活就业人员必须年满16周岁，持有有效***明，从事自主创业、家政服务、网络交易等，同时缴纳社会保险费用，即可享受相关社会保险待遇。杭州市对灵活就业人员参保提出了若干要求。

4、在杭州的外地人员想缴纳灵活就业人员的社保，必须要已经在杭州缴纳职工社保5年以上，才可以申请缴纳灵活就业人员的社保。外地人员没有在杭州缴纳5年以上社保的，就不能在杭州申请缴纳灵活就业人员的社保。

5、亲亲~~以下是杭州灵活就业人员参保条件：只有当地户籍的灵活就业人员才可以参加当地的灵活就业社保。直接携带着本人的有效***件以及当地的就业登记证明参保即可。

杭州五险一金要交多少

1、根据财梯网查询，杭州市五险一金的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为15%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。

2、医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。我们通过以上关于杭州五险一金上缴比例是多少内容介绍后，相信大家会对杭州五险一金上缴比例是多少有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

3、杭州五险一金的缴纳比例：养老保险：养老保险是保障个人退休后生活的重要制度。根据杭州市的规定，养老保险的缴纳比例为单位和个人各承担8%。这意味着，如果你的工资为5000元，那么你每月需要缴纳400元的养老保险费用。

4、法律分析：杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险：单位20%、个人8%。医疗保险：单位6-10%、个人2%。失业保险：单位5%、个人0.5-1%。工伤保险：单位0.5-2%、个人无需缴纳。生育保险：单位0.8%、个人无需缴纳。

5、法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位15%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%（农民不交）；生育保险：单位2%，个人不承担任何费用；工伤保险：单位0.8%，个人不承担任何费用。

杭州市劳动局电话号码是多少?

1、人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力***和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。

2、杭州市大江东劳动局电话多少 可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

3、浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力***和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。

4、杭州劳动局人工业务咨询：12345，劳动维权：86612333 。邮编：310026 单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层 举报投诉：浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。

5、劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力***及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

杭州市劳动局电话号码

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力***和社会保障局。

【1】杭州行政区划 杭州市：拱墅区上城区下城区江干区西湖区滨江区萧山区余杭区 建德市富阳市临安市桐庐县淳安县 没有下沙区。 【2】资料来源：百度地图 电话：12333 【3】早已经没有劳动局。

人工业务咨询：12345，投诉维权：86612333 。浙江省杭州市劳动局已整体合并到杭州市人力***和社会保障局。相关信息如下：单位地址：杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。邮编：310026 。

浙江省杭州市劳动局职责已整体合并到杭州市人力***和社会保障局，其投诉电话可拨打86612333。

你好，劳动纠纷举报都是全国统一的电话12333，劳动者可以通过3个途径解决劳动争议，包括工资：可以到当地人力***和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力***和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。