应届生考编被发现交了社保(应届生考编被发现交了社保会影响考公吗)

本文目录：

• 1、应届生考编被发现交了社保
• 2、以应届生的身份考编后发现有社保还能入编吗?
• 3、交了社保还能应届生考编吗
• 4、应届生国企被发现交了社保

应届生考编被发现交了社保

法律主观：一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。

到社保局办理退保，携带相关证明文件到当地社保局办理退保手续。与用人单位协商，已经与用人单位签订了劳动合同，可以与用人单位协商暂停缴纳社保，并要求用人单位协助办理相关手续。

应届生考编被发现交了社保是会有影响的，只要能查到你的社保纪录就不能算应届了。

应届生考编被发现交了社保是会有影响的，被查到您的社保纪录您就不能算应届毕业生了。

应届生不小心交了社保可以到社保局办理退保。不会影响应届生身份的应届生误交社保可以社保转移到学校。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

会影响诚信档案。这个要具体看您是走到哪一步被发现的，如果起初就被发现，一般不影响诚信档案，但是会拒绝报名考试。

以应届生的身份考编后发现有社保还能入编吗?

1、应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。

2、法律主观：一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。

3、可以，缴纳五险一金后，就证明你已经落实到了工作单位，已经不属于应届毕业生了，应届生定义为当年毕业的高校毕业生，国家还规定毕业后两年择业期内未落实工作单位，档案还保留在学校或各级人才交流中心的毕业生，也属于应届生。

4、有社保记录影响考编制。可以报考编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。交过社保就失去应届生身份了。

交了社保还能应届生考编吗

法律主观：一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。

交过社保就失去应届生身份了。自己缴纳的社保部分，如果正式考取了教师编制，也是可以带到工作岗位的，在上岗之后，只要由工作单位给续缴接下来的社保即可。有社保记录影响考编制。

算！只要是当年毕业就是应届毕业生，跟交社保没有关系，可以放心按符合应届生条件报考公务员。应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。

可以。但是不能以应届毕业生的身份报考事业编。买了社保是不影响报考事业单位的。只要符合事业单位的招录条件，买了社保的人同样可以报考事业单位。

亲您好， 应届生交了社保还能考公务员和事业编 ，答案如下：不可以。您好，公务员和事业编“限应届毕业生报考”的职位要求如下：1国家统一招生的2022年普通高校毕业生，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。

应届生国企被发现交了社保

1、应届生考编被发现交了社保是会有影响的，被查到您的社保纪录您就不能算应届毕业生了。

2、到社保局办理退保，携带相关证明文件到当地社保局办理退保手续。与用人单位协商，已经与用人单位签订了劳动合同，可以与用人单位协商暂停缴纳社保，并要求用人单位协助办理相关手续。

3、综上所述，只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班公司也交过了保险，不过公司没有签劳动合同，而且档案还在学校，所以劳动局用工备案那里应该还没有记录。

4、有的是你报名前几个月没有社保记录，本身又属于全日制在校当年应届毕业，那么你依然可以符合应届生的身份。有的单位告诉你，你毕业离校的时候没继续交也没问题，所以算不算应届最后单位说的算。

5、与单位沟通：如果确认单位私自交纳了社保，你可以与单位进行沟通。表达你的关切和不满，并要求单位停止私自交纳社保，并按照协议约定保留你的应届生身份。

6、应届生考编被发现交了社保是会有影响的，只要能查到你的社保纪录就不能算应届了。