山西事业单位招聘2022职位表(山西省事业单位招聘职位表)

本文目录：

• 1、2022年山西吕梁兴县事业单位招才引智公告【28人】
• 2、2022年山西太原清徐县事业单位招聘安排
• 3、2022山西晋城市直事业单位考试时间安排
• 4、2022山西阳泉市事业单位面试形式
• 5、蠡县2022事业单位招聘公告蠡县事业单位招聘网
• 6、2022年山西省高平市部分事业单位高层次人才引进公告【50人】

2022年山西吕梁兴县事业单位招才引智公告【28人】

根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。

吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）招聘404名工作人员（其中市直29名，各县市区375名），招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

【 #村官# 导语】2022年山西吕梁兴县公开招聘本科及以上学历大学生村官公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 村官考试频道为您实时做出的更新。

招才引智程序 （一）发布公告 2022年8月10日在吕梁人事人才网、交城县人民***网发布公告。 （二）报名与资格初审 报名方式及时间 报名时间：2022年8月19日9：00—2022年8月23日18：00。

引进人才聘用期间，全部享受全额事业单位工作人员的工资待遇，由县财政负担。

2022年山西太原清徐县事业单位招聘安排

1、年山西太原清徐县事业单位报名时间为，所有考生都可以登录清徐县人民***门户网站进行网上报名。

2、面试前，在公开招聘发布公告的相关网站媒体发布面试公告，时间、地点见面试公告。卫健体系统和事业单位各岗位***用结构化面试。面试成绩按百分制计算，满分100分，合格线为60分。

3、报名时间 2022年山西太原事业单位报名时间为，所有考生可以在其期间登录太原市人事考试中心网站填写报名信息，注意在填写信息时一定要确保信息的准确、真实、有效、完整，按照要求上传近期免冠证件照。

2022山西晋城市直事业单位考试时间安排

时间：2022年7月9日至2022年7月10日。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。晋城，是山西省辖地级市，古称建兴、泽州、泽州府。

提交报名申请及有关材料时间是2022年8月9日9：00至2022年8月13日18：00。

事业单位考试时间如下：公共科目笔试。安排在5月21日举行。

提交报名申请时间是2022年7月16日9：00至7月20日17：00。

2022山西阳泉市事业单位面试形式

1、事业单位的面试形式一般分为结构化面试和半结构化面试两种。【结构化面试】结构化面试是指把面试问题和面试考察点按预定的顺序和数量予以布置，在考试准备和考试过程中都是固定的，针对相应呈现的简历、问题及答案进行评价。

2、符合相关条件的普通高校博士学位研究生（含2022年应届毕业生）可不受本次人才引进相关岗位设置及专业要求限制，不占***聘用名额，经体检、考察合格后，聘用到事业单位，列入事业编制。

3、年太原事业编考试时间为5月7日（星期日）上午，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。预计3月底发公告，考生开始报名。

蠡县2022事业单位招聘公告蠡县事业单位招聘网

1、蠡县乡镇综合设置三个事业单位：社会事务服务中心（挂综合文化服务中心牌子），差额拨款事业单位；***生育服务中心，全额拨款事业单位；经济发展服务中心，全额拨款事业单位。

2、蠡县教体局会给退休教师补发工资。对于2022年退休的教师来说，可以享受到这一轮的机关事业单位基本工资的调整。因为从2021年10月1日开始，机关事业单位工作人员的基本工资迎来调整。

3、现公告如下：目前全县已确定三家大型生活必需品保供企业，分别为：诚信商厦、信誉楼有限公司、益民果蔬批发市场。

4、现就加强常态化疫情防控时期婚丧嫁娶活动管理事宜通知如下：红白事“三种办”。

5、户籍部门周六日一般都是休息无法办理业务，公民应该在星期一到星期五上班时间再去办理的。《***院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

2022年山西省高平市部分事业单位高层次人才引进公告【50人】

1、引进硕士研究生50名，其中教育系统42名，其他事业单位8名。具体岗位及要求详见《高平市2022年部分事业单位公开引进高层次人才岗位及条件一览表》（附后）。

2、公示期满无异议的拟引进人才填写《泽州县公开引进高层次人才审批表》，与人才引进单位签订服务协议书，占用乡镇全额事业编制，在村工作，工作时间不低于五年，五年内不得流动。 引进人才实行试用期制度。

3、为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究同意，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

4、引进方式及相关待遇 全职引进：办理入职入编手续，相关待遇按照山西省、晋城市、高平市及高平市医疗集团相关保障高层次人才待遇的管理规定执行。 聘用制引进：具体待遇面谈。 引进条件： 必备条件 具有中华人民共和国国籍。

5、为广泛吸引和集聚“高层次、高学历、高素质”兼备的浑源籍人才回流，为我县高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障，经县委研究，决定面向社会为我县事业单位引进一批研究生及以上学历人才。

6、报名时间：公告发布之日起（2022年11月3日）至2022年11月9日18：00截止。