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• 1、给企业新进员工办理社保的流程?

给企业新进员工办理社保的流程?

1、公司新入职员工社保办理流程如下：当事人参保时，应带上本人的***、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料由用人单位的相关人员（如人力***部门等）申报参保后，再由本人携带***，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、综上所述，公司给员工办理社保的流程包括开立社保账户、签订劳动合同、申报社保登记和发放社保卡，具体操作需遵循当地社保机构的规定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、根据社保缴交规定，给员工交社保流程为： ***、 增员、确认缴费基数、 缴费。为了顺利的给员工缴交社保，需要准备：营业执照、组织机构统一代码证书、法人代表的***复印件和企业经办人的***原件、社会保险登记表。在进行社保缴交前，企业需要办理社保账户***。

4、公司给新员工办理社保具体如下：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表***到社保局申请***；索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员***号码；由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；到建设银行（有的地方为农行）交钱。

5、公司给员工办理社保流程：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

6、企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表***复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。